Đồng bộ hóa nhận thức Đội ngũ, Kiến tạo Doanh nghiệp Văn hóa, Hạnh phúc
Giúp Doanh nghiệp, Doanh nhân, Nhà quản lý kiến tạo:
Đội ngũ làm việc với tinh thần của người làm chủ (chủ động, trách nhiệm).Đội ngũ làm việc với năng suất cao, hạnh phúc hơn, trân trọng biết ơn, bao dung hơn.Môi trường làm việc hạnh phúc nhằm giữ chân và thu hút Nhân tài.Hướng đến tập đoàn tỷ đô khi đội ngũ Đồng ngôn, Đồng thuận, Đồng hành, Đồng hình, Đồng khái niệm và Đồng tần số.Doanh nhân, nhà quản lý thong dong, hạnh phúc, cân bằng công việc kinh doanh thành công, có sức khỏe tốt, gia đình hòa hợp.
XEM VIDEO BÊN DƯỚI TRƯỚC
Doanh nhiệp Bạn có đang gặp phải?
Những khó khăn hoặc vấn đề dưới đây đang ngăn cản bạn đến mục tiêu?
Doanh nhân/Nhà quản lý gặp phải:
Hiệu quả hoạt động kinh doanh chưa như mong muốn.
Giá trị thương hiệu chưa cao.
Đội ngũ chưa đồng lòng, gắn kết, chủ động, trách nhiệm với Lãnh đạo và Tổ chức.
Chính bản thân và Đội ngũ gặp vấn nạn về sức khỏe, tài chính, công việc, mối quan hệ và nội tâm.
Năng suất lao động của Đội ngũ; đạo đức nghề nghiệp.
Đội ngũ trầm cảm, cảm xúc tiêu cực trước một thế giới đầy biến động VUCA ảnh hưởng đến hiệu quả và môi trường Doanh nghiệp.
Đội ngũ bạn gặp phải:
Đến cơ quan với tâm thái PHẢI ĐI LÀM, chứ không phải THÍCH ĐI LÀM.
Sức khỏe thể chất và tinh thần không đảm bảo. Môi trường làm việc chưa vui vẻ, yêu thương, bao dung, trân trọng, chưa thực sự ghi nhận với sự cống hiến gánh vác.
Con đường thăng tiến, phát triển bản thân chưa thực sự chuyên nghiệp, hấp dẫn để gắn bó lâu dài.
Luôn bị Sếp thúc ép KPI cảm thấy khó chịu. Đội nhóm sân si ganh tị nhau.
Nếu vậy, bạn không cô đơn đâu. Tôi cũng từng như vậy đó...
TÔI CŨNG TỪNG BẾ TẮC VỚI VIỆC...
Làm sao để Đội nhóm Đồng ngôn, Đồng thuận, Đồng hành gắn kết hướng đến mong muốn của mình.
Một con thuyền luôn có người chèo ngược dòng thì làm sao đến đích như mong muốn.
Niềm tin của đội ngũ chưa cao đối với sự định hướng, dẫn dắt của Lãnh đạo, nhà quản lý.
Thì sao có sự đồng thuận của con người để vừa làm nguồn năng lượng cho bản thân vừa đưa con thuyền thuận dòng đến đích nhanh và ít tốn nguồn lực
CHO ĐẾN KHI TÔI TÌM RA ĐIỀU NÀY
Đội ngũ đồng hình ảnh đích đến, đồng khái niệm, đồng tần số rung động với Nhà lãnh đạo.
Như một con thuyền đi thuận dòng nước và 100% đội ngũ cùng vững tay chèo.
Khi lãnh đạo định hướng, dẫn dắt tất cả đều thấu hiểu đồng cảm, đồng thuận với giá trị niềm tin tuyệt đối.
Đội ngũ được vật chất hóa phi vật chất.
Rèn luyện thể chất.
Được nâng cao năng lực quảng bá, phối hợp, dẫn dắt.
Đội ngũ hạnh phúc, Nhà Lãnh đạo hạnh phúc, Doanh nghiệp hạnh phúc.
Hướng đến tự tin trở thành Doanh nhân văn hóa, Doanh nghiệp văn hóa phát triển trường tồn qua nhiều thế hệ.
ĐÓ LÀ LÝ DO VÌ SAO CHÚNG TÔI TẠO RA CHƯƠNG TRÌNH
Đồng bộ hóa nhận thức Đội ngũ, Kiến tạo Doanh nghiệp Văn hóa, Hạnh phúc
Giúp Nhà lãnh đạo, Nhà quản lý và Đội ngũ thấu hiểu:
Quy luật, nguyên lý, chìa khóa, công thức, mật mã, phương pháp, Nguyên tắc, Quan niệm chuẩn, Tâm thái đúng, Năng lực phù hợp để cùng nhau đồng ngôn, đồng thuận, đồng hành, đồng hình, đồng khái niệm, đồng tần số để đưa con thuyền đến đích một cách Đơn giản, vui vẻ, tin tưởng, nhẹ nhàng hơn.
Đây là những gì bạn học được
Toàn bộ chương trình này được chúng tôi thiết kế để giúp bạn đạt được kết quả ngay cả khi có nhiều rào cản về nguồn lực
Module 1: MỌI THỨ BẮT ĐẦU TỪ KẾT QUẢ MONG MUỐN
Đâu là kết quả chúng ta mong muốn tột cùng cho bản thân và doanh nghiệp
Tại sao chúng ta muốn có. Làm như thế nào để có được.
Module 2: NHỮNG RÀO CẢN TRÊN HÀNH TRÌNH ĐI ĐẾN KẾT QUẢ
Rào cản, vấn nạn là gì.
Làm sao để vượt qua rào cản, đứng trên vấn nạn phát sinh.
Module 3: NGUYÊN LÝ, QUY LUẬT, CHÌA KHÓA, CÔNG THỨC
Nguyên lý, qui luật, chìa khóa, công thức, phương pháp nào để đứng trên vấn nạn phát sinh.
Module 4: HỆ QUI CHIẾU CHUẨN NÀO ĐỂ BÁM TRỤ CHO BỀN VỮNG
Cuộc sống luôn đầy biến động VUCA, chúng ta bám trụ vào điều gì để an trú vào đó giúp cuộc sống, công việc trở nên đơn giản, vui vẻ, tin tưởng, nhẹ nhàng.
Đâu là gốc rễ (Nhân tốt) theo các góc nhìn trong cuộc sống.
Công thức, chìa khóa, quan niệm gì.
Module 5: NHẬN DẠNG, ĐỐI ĐÃI, TRỞ THÀNH NHỮNG MỐI NHÂN DUYÊN NHƯ Ý
Mọi thứ vấn nạn đến từ mối quan hệ giữa con người với con người. Làm thế nào để xây dựng, nâng cấp mối quan hệ chất lượng (Duyên lành) để đạt được kết quả mong muốn.
Module 6: MENTORING 1:1
Ai trong chúng ta cũng cần có một người thầy, người chỉ đường, hướng dẫn để rút ngắn khoảng cách đến đích.
Khảo sát đo lường chỉ số định lượng về chỉ số chuyển hóa hạnh phúc cho cá nhân, đội ngũ Doanh nghiệp.
Đồng hành xuyên suốt tiếp nối chuyển giao hiện thực để trở thành Mentor.
Đồng bộ hóa nhận thức Đội ngũ, Kiến tạo Doanh nghiệp Văn hóa, Hạnh phúc
Bạn nghĩ sao khi chúng ta hạnh phúc, lãnh đạo hạnh phúc, doanh nghiệp hạnh phúc và trở thành một doanh nghiệp văn hóa trường tồn.
Đây là những gì Doanh nghiệp/ Nhà lãnh đạo nhận được
Giá trị chuyển hóa cho 1 người (Trị giá 30,000,000 đ)
Giá trị chuyển hóa cho Đội ngũ gồm 10 người (Trị giá 300 triệu đồng)
Giá trị chuyển hóa cho Doanh nghiệp gồm 100 người (Trị giá 3 tỷ đồng)
Giá trị kiến tạo Doanh nghiệp hạnh phúc, hướng đến trường tồn (Trị giá 3% lợi nhuận của Doanh nghiệp_chi phí đào tạo huấn luyện/năm)
Tổng giá trị: Bản thân chuyển hóa, gia đình chuyển hóa, Doanh nghiệp chuyển hóa: không thể đo lường hết giá trị.
Ưu đãi: Phí tùy tâm (cho mục đích đền đáp tiếp nối)
Kết quả của những học viên khác
Hãy xem những kết quả của học viên khác đã đạt được khi tham gia chương trình
“Tôi thấu hiểu sâu hơn về Lãnh đạo hạnh phúc và Tổ chức Hạnh phúc”
Ngân hàng chúng tôi hướng đến Ngân hàng hạnh phúc, nên về kỷ năng chuyên môn các cấp quản lý đã và đang làm tốt rồi, Chúng tôi xác định bồi dưỡng đội ngũ để cảm nhận, thực hành hướng đến nhân viên hạnh phúc, lãnh đạo hạnh phúc thì Ngân hàng ắt hạnh phúc --Mr Hải-Phó TGĐ Ngân hàng
“Tôi cảm nhận thong dong hơn trên hành trình quản trị điều hành Công ty”
Khi doanh nghiệp, doanh nhân quan tâm tạo môi trường để nâng cao nhận thức, cảm xúc của đội ngũ, lúc đó đội ngũ có chủ động và trách nhiệm hơn với Tổ chức, thấu hiểu đồng hình ảnh đích đến của Tổ chức mình, đồng thuận đồng lòng, cùng tần số thì Nhà lãnh đạo sẽ thong dong hạnh phúc trên con đường đến đích. --Mr Nguyễn Hoàng Phong- CEO Pan Trading.
“Tự tin trong việc xây dựng đội nhóm chinh phục cuộc sống ước mơ”
Sau khi tiếp nhận tri thức từ Học viện và Masters, bản thân mình tự tin hơn trong việc xây dựng và phát triển đội nhóm tiến đến chinh phục cuộc sống ước mơ. --Mr Văn Nam- Leader đội nhóm Herbal Life
Chương trình này dành cho ai
Chương trình này được thiết kế dành cho bạn nếu như...
Những nhà sáng lập Founders, co-founders
CEO, Nhà quản lý điều hành
GĐ nhân sự, ESG, Well-Being tại Doanh nghiệp
Coaches
Consultants
Course Creators
Cấp quản lý đội nhóm
Những nhà đào tạo
huấn luyện
Nhân viên Doanh nghiệp, cá nhân muốn thấu hiểu bản thân
Authors
Speakers
Influencers
Những chuyên gia hàng đầu nói gì
Chương trình này cũng được đón nhận, chia sẻ bởi những chuyên gia hàng đầu, hãy xem họ nói gì nhé...
“Tâm đắc: Doanh nhân xây dựng con người, Con người xây dựng kinh doanh”
Khi nào con người/đội ngũ hành động vì sự phát triển của DN trường tồn. Đó là Khi đội ngũ hiểu, triệt ngộ về cái mà DN muốn hướng đến trong hoạt động. Vậy câu chuyện liệu chúng ta những Founders, CEO, Nhà quản lý đã chuyển hóa cái DN mình muốn đến đội ngũ để RÕ HÌNH, RÕ KHÁI NIỆM, CÙNG TẦN SỐ RUNG ĐỘNG với DN mình hay chưa.
Lộ trình mà Học viện Doanh nhân văn hóa chuyển giao giúp cho Founders, CEOs, Nhà quản lý và ngay cả mỗi cá nhân để xác định tầm nhìn tương lai, để BIẾT- TIN- HIỂU, để truyền tải đến đội ngũ của mình bằng những bộ khái niệm nguồn, hệ qui chiếu chuẩn cực kỳ dễ hiểu, gần thực tế đến cuộc sống con người và vận hành một tập đoàn/DN/Gia đình.
Chúc mừng Học viện Doanh nhân văn hóa.
- Tiến sĩ TTT, Founder tập đoàn giáo dục có học viên hơn 30 quốc gia trên toàn cầu tham gia.
ĐỘI NGŨ CHIA SẺ
Đội ngũ Doanh nhân, Master Mentor
Chân dung Chúng tôi hướng đến:
TRÍ TUỆ học giả
TÂM THÁI an vui
NHÂN CÁCH kiện toàn
PHẨM CHẤT ưu tú
NĂNG LỰC xuất chúng
THÂN HÌNH người mẫu
SỨC KHỎE người sắt
QUẢNG BÁ siêu phàm
GIAO TIẾP thông thái
LUẬT SẮT bản thân
TẦM NHÌN thấu suốt
THẤU HIỂU nhân sinh
BÁC ÁI lĩnh chúng
ĐỨC HÀNH thiên hạ
LỤC LỘC đại thuận
DOANH NHÂN văn hóa
TẠI SAO BẠN CẦN HÀNH ĐỘNG NGAY
Sẽ không có rủi ro nào cả với cam kết của chúng tôi
Với phương châm đồng hành cùng Quý doanh nhân và Doanh nghiệp trong việc kiến tạo đội ngũ, môi trường làm việc hạnh phúc, Tổ chức hướng đến phát triển trường tồn bằng việc áp dụng những triết lý, quy luật, nguyên lý, chìa khóa, công thức về nhân sinh. Sự chuyển hóa của đội ngũ của khách hàng là sinh mệnh của chúng tôi.
Thực hiện sứ mệnh đền đáp tiếp nối, do đó chúng tôi xác định chi phí đầu tư của cả lộ trình là phí TÙY TÂM áp dụng đến khách hàng và Doanh nghiệp để lan tỏa tri thức và hiện thực tốt đẹp nhằm xây dựng nguồn nhân lực Việt Nam là điểm đến thu hút các Tập đoàn lớn trong và ngoài nước.
Những câu hỏi thường gặp
Có thể bạn vẫn còn câu hỏi, hãy xem ở dưới và đăng ký ngay nhé
Câu hỏi 1
Answer ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Gravida ac nullam fermentum odio in nunc, aenean. In urna non urna, feugiat. Leo non, iaculis est euismod amet lacus, eu, dignissim. Curabitur id nunc non fames.
Câu hỏi 1
Answer ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Gravida ac nullam fermentum odio in nunc, aenean. In urna non urna, feugiat. Leo non, iaculis est euismod amet lacus, eu, dignissim. Curabitur id nunc non fames.
Câu hỏi 1
Answer ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Gravida ac nullam fermentum odio in nunc, aenean. In urna non urna, feugiat. Leo non, iaculis est euismod amet lacus, eu, dignissim. Curabitur id nunc non fames.
Câu hỏi 1
Answer ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Gravida ac nullam fermentum odio in nunc, aenean. In urna non urna, feugiat. Leo non, iaculis est euismod amet lacus, eu, dignissim. Curabitur id nunc non fames.
Bắt đầu đồng hành với chúng tôi
Đặt lịch cuộc gọi khám phá 1-1 tư vấn miễn phí để nhận kế hoạch phát triển Đội ngũ của bạn!
Copyrights 2023 | Học viện Doanh nhân văn hóa | Terms & Conditions